Une pédagogie interactive et engageante : 

• Formations en blended learning privilégiées (mixte présentiel + distanciel)

• Coaching collectif ou individuel, et plan d'action individuel systématiquement intégrés aux programmes pour ancrer les acquis

• Approches basées sur la mise en situation, le co-développement et le flip teaching

• Accompagnement sur-mesure : diagnostic RH ou évaluation de positionnement en amont pour personnaliser les parcours

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Une capacité d’adaptation et d'autonomie de notre équipe de consultants - formateurs

L’équipe des consultants formateurs est composée de professionnels formés à la fois à la pédagogie numérique :

• les formateurs disposent d’une maîtrise complète des outils de classes virtuelles (Zoom, Teams, Meet), des LMS (Digiforma, 360Learning) et des interfaces OPCO

• le référent qualité supervise la cohérence des données saisies et la conformité aux exigences réglementaires (Qualiopi, RGPD, accessibilité).

et aux techniques d'animation de l'intelligence collective :

• modules interactifs et pilotage de Forums ouverts aux apprenants

• Flip Teaching (pédagogie inversée)

• Ice-breakers

• Co-développement

• World Café 

• Brainstorming

• jeux de rôles

• Serious Games

• Mind mapping

• ateliers de groupes...

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Des supports accessibles à toutes et tous : 

• langage simple et concret : éviction du jargon technique au profit d'exemples métier concrets

• formats multimédias variés : combinaison de vidéos sous-titrées, d'infographies, de podcasts et de fiches mémo visuelles dans les séauances E-Learning pour répondre aux différents modes d'apprentissage

• polices adaptées : utilisation de polices sans empattement (Arial, Verdana, Calibri, Lucida) sur nos documents

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Des modalités ludiques et opérationnelles :

• apprentissage ludique : intégration de quiz interactifs et de mises en situation gamifiées

• tutorat renforcé par l'approche de formation-action, y compris avec des étapes simples d'accompagnement pendant les phases E-learning

• valorisation de l'expérience pratique : ancrages sur le vécu métier et retours d'expériences

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L’adaptation aux contraintes temporelles et cognitives :

• séquençage pédagogique optimisé : modules de E-Learning de 20 minutes maximum avec objectifs clairs et évaluations formatives régulières; séquences présentielles par demi-journées ou journées non consécutives 

• mémorisation active : techniques de répétition espacée et d'ancrage mémoriel

• supports opérationnels immédiats : kits pratiques (check-lists, fiches réflexes)

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Une documentation pratique remise aux stagiaires :

• supports de formation numériques (présentations, fiches méthodologiques, fiches conseil, check-lists) en format Pdf

• Kit personnalisé incluant le plan d'action collectif ou individuel

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Des modalités intelligentes d’évaluation des acquis et de fin de formation :

• positionnement initial : auto-évaluation des attendus en amont de la formation

• auto-diagnostic des connaissances et des pratiques professionnelles 

• évaluation des acquis : Quiz final et validation du plan d'action individuel lors de la séance d'ancrage

• évaluation de fin de formation : questionnaire de satisfaction à chaud, feuille d'émargement, attestation de fin de formation, questionnaire de satisfaction à froid

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Des points d’attention sectoriels dans notre pédagogie :

• recours à des situations typiques des secteurs professionnels des apprenants 

• compétences et analyses sectorielles préalables du formateur enrichies en débriefs collectifs de nos de nos experts  

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Une expertise reconnue et une démarche d'amélioration continue Certifiée

• interventions dans des institutions renommées (Université Paris-Dauphine, EM Normandie, Luxury Hotelschool of Paris, CNAM, PROMEO UIMM...)

• expérience de 25 ans en management opérationnel, directions des ressources humaines et projets RSE

• un réseau d'experts pour des formations à forte valeur ajoutée

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Les processus formation formation de ​

FRANCE  EXECUTIVE COACHING est certifié QUALIOPI

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Une offre flexible et accessible à tous publics : 

• formations inter ou intra-entreprises construites sur mesure

• adaptation aux besoins des publics, y compris en situation de handicap (référent handicap formé et engagé AGEFIPH)

• tarification claire et possibilités de financement via les OPCOs grâce à notre certification QUALIOPI gage de nos process d’amélioration continue

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Ensemble anticipons les défis de demain !​

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